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中年焦虑很多,别的我们解决不了,但这个我们有把握

精彩推荐 2019年3月26日 智谷趋势 15

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01

90后开始秃了背后的“颜值市场”

“第一批90后已经秃了”,去年火了之后,就成了经久不衰的热门话题。学生们对此还真不是说笑而已。2017年9月,阿里健康发布的一份《拯救脱发趣味白皮书》同样显示,脱发群体的年龄正在下沉。购买植发、护发产品的消费者,90后占比36.1%,即将赶超占比38.5%的80后。

在进入职场后,“发际线忧虑”也开始在办公室弥漫。总加班的互联网创业公司,脱发是群聊最有槽点的话题之一,有老板开玩笑说双11要囤防脱洗发水,“作为以后的员工节日福利”。

其实脱发并不是90后的专属“福利”。据2015年公布的《中国脱发人群调查》数据表明,我国脱发人群约2亿,其中男性脱发人数约1.3亿。我国男性脱发率近20%。成年男性中平均每4人就有1名脱发者,其中以20-40岁男性为主。30多岁,也就是80后,头发“逃逸”速度相对更快。

脱发并不针对某一群人,也不是现代社会才有的现象,只是在“颜值”也是生产力的今天,脱发带来的焦虑更深。据艾瑞咨询的调查,被脱发困扰的人群,超过八成希望自己能看起来更“年轻”,以便在职场和婚恋上不失分。

90后,80后愿意为“头等大事”买单, 但忧伤的是,他们尝试过无数款生发洗发水、护发素后,头顶仍渐稀薄。他们于是开启新一轮探索——植发。根据百度搜索的数据,2015年到2017年,植发相关的搜索数量增长了114%。

新世代的“发际线”忧虑也带火了植发市场。市场调研公司Market Research Future发布的《全球植发市场报告》显示,预计到2023年全球植发市场规模将达到238.8亿美元,未来五年的年复合增速将达到24%。

中国植发市场发展速度更是一骑绝尘,仅2011年,中国植发医院总量就大增50%。但从业者蜂起,也导致这个市场良莠不齐、乱象丛生。想植发的人也很关心:究竟什么样的植发方式,哪一家植发机构才是安全又可靠呢?

02

微针植发是“头部行业”的“理性派”

我们先来说植发方式。很多保守的老一辈,觉得植发就是把假发编织在缺发的头皮上,会和周围的头发有区别。

其实啊,他们忽略了这个“植”字。植发的原理是从位于头后脑的后枕部(这个部位的毛囊不易受其他影响,终生不易脱落)提取毛囊,种植到需求部位比如头顶,就像栽小树苗一样,头发是绝对的“真品”。

目前国际植发技术从学术上统一分为两大步骤:取发技术和植发技术。取发主要为FUT和FUE两大主流技术,简单说,FUE分散着取,不留痕;FUT针对头部大面积“见光”人群,除了分散取,还要集中薅,会留痕。

植发技术则分为传统种植和微针种植。

传统种植是采用宝石刀和镊子种植。

用宝石刀在头皮上做切口,然后用镊子把毛囊植入到皮下。植发过程中,要一手持镊子将切口扩大,一手持镊夹住毛囊插入。

这就要求开的孔径要大,毛囊不用精细分离处理。也因种植孔较大,会导致植后头发密度不够,甚至毛孔局部皮肤容易起鸡皮样的隆起。不过手术操作相对简单,两个人即可完成。

微针种植是将毛囊放置移植针内,通过移植针将毛囊植入。

微针种植的孔径,要比传统种植孔小三分之一,大大降低头皮创伤,不会导致种植表皮隆起;孔径细小,种植密度就高;在种植时毛囊的方向和角度可进行360度调整,长出的新头发会更自然。

不过手术器械成本高,毛囊分离精细,对医生专业要求高,需要专业的团队完成。

03

深耕12年,科发源制定行业标准

说完植发方式,我们再来分享一下植发机构。植发手术是个非常精细的活,要有丰富临床经验的医师种植,才能达到安全、理想的效果。很多朋友会觉得,那去三甲医院最放心喽,这还真不见得。

北京同仁医院魏爱华医生就分析过:“毛发只是一个小专业,三甲医院没有那么多的人力、物力和精力投入到毛发的综合管理。(三甲医院)主要职责范围是在诊断,区分生理性脱发还是病理性脱发。”

我们再细想一下,植发相对来说耗时、耗人,又属于边缘学科,而公立医院更多的职责是治病救人,这就造成民营机构在植发上实践更多,经验更多一些。

三甲医院每个科室里的人员编制有名额限制,很难为小小的毛发配个团队,在人员配置方面,民营医院就更为灵活,能确保是团队协作,术有专攻。

中国市场的植发机构也确实展现出他们的优势。全球植发之父、FUE植发发明者William Rassman就介绍过科发源,一家在国内率先引入微针植发(Implanter Pen)的品牌。 “他们的手术技术是一流的,他们的设施和技术完全达到现在的国际标准”,William Rassman曾如是评价道。

头部市场千亿前景的体量,引发的行业竞争自然也愈发激烈。 “目前的当务之急是树立行业共识并出台微针植发等方面的技术标准。”科发源院长李兴东等多位业内专家在今年6月的行业论坛上异口同声地发出呼吁。

呼吁过后,行动派的科发源,更是在9月11日的全球战略升级发布会,重磅推出了《2018微针植发技术标准制定白皮书》。“白皮书”首次提出行业微针植发标准,为行业规范化发展提出了依据,将有效推动行业健康有序发展。

“白皮书”内容得到了在场专家及大咖的广泛认同,并纷纷在白皮书上签名按手印,为白皮书的权威性和建设性证言。

全球植发之父、FUE植发发明者Rassman博士,ISHRS金毛囊奖获得者、AAHRS亚洲植发协会主席Dr.Damkerng Pathomvanich博士,ISHRS金毛囊奖获得者、AAHRS成立人之一Jerry Wong博士等国际行业专家发来贺电,并高度肯定了科发源的微针植发技术。

全球植发之父、FUE植发发明者Rassman博士发来贺电

ISHRS金毛囊奖获得者Dr.Damkerng Pathomvanich博士发来贺电

AAHRS成立人之一Jerry Wong博士发来贺电

“白皮书”背后则是科发源的技术自信。科发源的微针植发技术具有“创口小,密度高,方向自然”的优势,更具体讲:

1.“针好”,器械一流。

科发源06年引进植发器械,经历4次技术升级,均获得相应国家专利。经历12年的引领与沿革,目前微针器械口径仅0.6-1.0毫米,根据毛囊直径自动调节。在操作过程中,降低器械对毛囊的伤害,保障毛囊的成活率,植发微针更有见缝插针的优势,有利于种植密度及方向的掌握,使术后效果更加自然。

2.团队素质高。

我们前面说过,微针特别要求团队能力,科发源这一点绝对优秀。它本身由外科专家邹建红和毛发移植专家李兴东创建。院内的每一位植发专家都是植发界的精英骨干和植发技术研发与创新的高级人才。

正是有这样的实力支撑,才让“白皮书”的每个标准细节都掷地有声。对此,中国整形美容协会副秘书长朱美如表示,“此次发布行业首个微针植发标准,呼吁行业回归理性,既展示了科发源强大的技术实力和品牌自信,又体现了中国微针植发引领者的责任感和担当。”

“一等企业卖标准,二等企业卖品牌,三等企业卖商品”,“白皮书”让我们看到科发源的眼界和魄力。

04

最好的升级,是和顶级高手过招

受“脱发”困扰的并不只是中国的90后。2011年,国际旅游评论网站猫途鹰(Trip Advisor)日本分公司曾进行了一项关于“秃头世界地图”的趣味调查。结果显示第一名为捷克,有42.79%的男性秃顶,西班牙、德、法、英国等欧洲国家名列前茅。

对此,有专家指出,受遗传基因影响,白人男性最易“秃头”,且有的西方人食用肉类较多,蔬菜太少,饮食习惯不健康。

但换个角度来看,这也说明植发其实拥有全球性的大市场。科发源的眼光不只体现在树立标准,还在于它对全球化的布局。

在9月11日的全球战略升级发布会上,科发源表示此次战略升级后,将大力推进全球化战略。科发源美国芝加哥分院近日开业,这是中国企业建立的首家海外植发机构,也是芝加哥最大的植发医院。

科发源还筹备在泰国、新加坡、马来西亚等东南亚地区进行布局。走向全球化的科发源微针植发带给品牌价值的溢价空间让人充满遐想,对于追逐植发行业的资本方更是如此。

李兴东院长表示,2006年,科发源“引进来”美国最顶尖的技术,同步到中国。2018年,科发源品牌战略升级开始“走出去”,把中国最顶尖的技术推向世界。未来,科发源将全面整合全球资源,以全球各地分院为纽带,同步并引领全球植发技术,为全球植发产业发展升级赋能,塑造中国医疗机构全球化的标杆。

科发源的全球战略对我国的植发企业是非常好的启示。在很多技术上,我国植发企业都是师从欧美日韩,在本土生根开花。但中国巨大的市场,会给予本土植发企业海量的实践经验,这是外企望尘莫及的“大数据”,激烈的市场竞争,则强迫企业尽快技术升级。

一家在中国植发行业立于“头部”的企业,一定经过百转千回的磨练。磨练后,它应该有信心有勇气去与国际市场的高手,甚至是当年的师傅过招。

当然“走出去”前要系统地整理好自己,像科发源一样确立好标准,野蛮生长的手段只适用于创业的草莽时期,想在国际植发大市场纵横捭阖,手里总要有支纪律严明、技术过硬的“铁军”。

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【紫竹张先生https://z-z-z.vip/】评论


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