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阿里巴巴的“接班人”底气

2004年,宗馥莉从美国学成归来,媒体询问宗庆后什么时候把公司交给女儿,宗庆后笑眯眯地说:“等70岁吧,把女儿扶上马送一程,我也可以轻松一下。”中国目前有300万民企面临接班换代问题,围绕“二世祖”接班做文章依然是主旋律。

 

宗馥莉目前的职务是宏胜饮料集团董事长,宏胜是独立核算单位,名义上并非娃哈哈集团成员。她曾经表示,自己并不想做娃哈哈的继承者。

 

如今,宗庆后已经年过70,对“接班”的问题尽量回避,被问到时,他会表示自己要“干到干不动的那一天,现在人的寿命长了,70岁还是壮年,我还能再干20年”。

 

可能比宗庆后还麻烦点,万达董事长王健林有着二代不爱接班的苦恼。王思聪一度号称中国娱乐圈“纪检委书记”,近年来逐渐转战科技圈投资倒是风生水起,但没怎么表现出对地产主业的兴趣。王健林在第十五届中国企业领袖年会上表态:公司可能交给职业经理人更好,万达五个重点产业的CEO都有可能成为未来万达的接班人。

 

不知“大家长”们在“还要再干20年”的豪气之余,会不会羡慕当过老师、会教“学生”的马云?

 

03

 

华人商业巨子李嘉诚在今年3月16日宣布退休时已经90岁高龄,从他12岁出门谋生算起,一直工作了78年。今年,李嘉诚长子李泽钜已经54岁,在当下这个瞬息万变的商业社会,未接班已高龄。

 

马云很尊敬李嘉诚,据说在内部很推崇李嘉诚“创造自我,追求无我”这句话。但在退休这个问题上,马云的前景比李嘉诚轻松乐观得多。在2017年的美国中小企业论坛上,马云就说:“自从2012年我就在计划退休,我想去沙滩上打高尔夫。”

 

百度创始人李彦宏这一年算是幸运了,在公司危急存亡之秋,巧遇陆奇从微软离职,于是“秦失其鹿,天下共逐之”。陆奇加盟后,百度所有业务群组负责人直接向陆奇汇报,陆奇直接向李彦宏汇报,足以看出百度All in人工智能的决心。

 

李彦宏在寻找接班人的问题上一直很不顺利。曾经的李明远年少得志,被认为是钦定的百度接班人,但因反腐问题黯然下课,对李彦宏又是一次打击。

 

李彦宏曾经表示自己一年有1/3的时间在到处旅行,而旅行的目的是寻找更多更顶级的人材。但从此前百度引进人材的速度来看,只能说李彦宏旅行的时候也许真的是在旅行。

 

随着百度危机的到来,李彦宏的妻子马东敏走向前台,再次成为李彦宏的推动力。李彦宏喜欢闲适日子,早年在硅谷有了豪宅名车之后,醉心于侍弄花草,而马东敏却极具开拓精神,强烈反对李彦宏变成加利福尼亚农夫,一怒之下毁掉了生机蓬勃的菜园子,力促李彦宏回国创办了百度。不过,马东敏却在国外发展,为李彦宏留了一条“后路”。

 

在2005年8月5日百度登陆纳斯达克的庆功会上,李彦宏直言,百度精神里有一种勇气,而马东敏则是这勇气的来源。

 

虽然确有助力,但马东敏的出山也是源于无奈,相当于承认百度彼时已经无牌可打,李彦宏的心力亦到达了极限。

 

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